Qualunque medico presti la prima assistenza a un lavoratore infortunato sul lavoro o affetto da malattia professionale è obbligato a:

• rilasciare il certificato medico richiesto dagli obblighi di denuncia;
• trasmetterlo esclusivamente per via telematica all’INAIL.

Chi lo rilascia:  tutti i medici, compresi quelli operanti nelle strutture sanitarie e sociosanitarie.

Come si trasmette:

• esclusivamente in modalità telematica. Per ottenere l’abilitazione al rilascio della certificazione medica di infortunio, il medico e il rappresentante legale delle strutture sanitarie o sociosanitarie devono presentare apposita richiesta alla sede dell’INAIL;
• sarà poi il lavoratore a trasmettere il certificato medico – rilasciato dal Pronto Soccorso, dal medico dell’azienda o dal medico di famiglia – al datore di lavoro che, per via telematica, trasmetterà il modello di denuncia infortunio sul lavoro all’INAIL, nel caso in cui la prognosi sia superiore ai 3 giorni.

Cosa contiene: nel certificato sono indicati la diagnosi e il numero dei giorni di inabilità temporanea assoluta al lavoro.

Durata: allo scadere dei giorni di prognosi indicati nel certificato medico il lavoratore dovrà andare negli ambulatori INAIL per una nuova visita medica in cui:

• saranno valutati il proseguimento dell’infortunio e l’ulteriore eventuale astensione dal lavoro
• la chiusura dell’infortunio.

Gratuito o a pagamento?  Dal 1° gennaio 2019 è stato introdotto un nuovo sistema di pagamento (Decreto Legislativo n° 151 del 14.09.2014) per cui l’INAIL trasferisce ogni anno al Fondo Sanitario nazionale 25 milioni di euro per compensare le attività di compilazione e trasmissione per via telematica. Nessun compenso, dunque, può essere richiesto per il rilascio di questi certificati (apertura, prosecuzione, chiusura) emessi a far data dal 1° gennaio 2019, inclusa l’eventuale vecchia certificazione cartacea, che andrà comunque accettata. Sarà cura del Servizio Sanitario Nazionale provvedere al pagamento o al rimborso dei certificati.